“要加強黨支部‘四個(gè)一’工程建設,聚焦‘四點’,将支部打造成攻堅克難的堅強戰鬥堡壘,要發揮黨員先鋒模範作(zuò)用,做(zuò)好‘四個(gè)表率’,打造‘三種生(shēng)态’,以黨建引領激發公司轉型升級高(gāo)質量發展新活力。”
9月24日,公司黨委書(shū)記、董事長謝世康調研南京住久黨支部,詳細了解南京住久黨建工作(zuò)開(kāi)展情況,要求南京住久結合實際認真學習貫徹習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神,進一步推動長安民生(shēng)黨史學習教育走心走深走實。
謝世康與南京住久員工代表、黨工團骨幹、各部門(mén)負責人(rén)舉行(xíng)了座談交流,他就新時(shí)期黨建工作(zuò)如何開(kāi)展、如何提升黨員榮譽感、責任感與使命感等進行(xíng)了部署,并對南京住久黨支部下一階段的工作(zuò)提出了三點要求:
一是要緊扣“學黨史、悟思想”。要深刻學習領會(huì)習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做(zuò)到“兩個(gè)維護”,提高(gāo)政治判斷力、政治領悟力、政治執行(xíng)力,樹(shù)立戰略性和(hé)全局性眼光,把習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想落實到實際工作(zuò)中,切實把思想行(xíng)動統一起來(lái),形成促進長安民生(shēng)轉型升級高(gāo)質量發展的黨建合力。
二是要落實“學黨史、辦實事”。要踐行(xíng)“三省一增”服務領先戰略,紮實抓好為(wèi)客戶和(hé)員工辦實事,為(wèi)客戶做(zuò)到“省心、省時(shí)、省錢(qián)和(hé)增值”,為(wèi)員工做(zuò)好工作(zuò)餐、交通(tōng)車(chē)等保障工作(zuò),持續提高(gāo)客戶、員工滿意度,把學黨史的精神力量轉化為(wèi)成就客戶、發展員工的實踐力量。
三是要積極開(kāi)拓“學黨史、開(kāi)新局”。南京住久黨支部要以黨建引領激發開(kāi)新局的新活力,敢為(wèi)人(rén)先,創新求變,積極進行(xíng)市場(chǎng)拓展,同時(shí)立足現狀進行(xíng)改善,為(wèi)推進實施長安民生(shēng)“1136敢創事業計(jì)劃”作(zuò)出新的更大(dà)的貢獻。
調研中,謝世康在南京住久DC倉庫現場(chǎng),親切慰問一線員工,為(wèi)大(dà)家(jiā)送上(shàng)節日的問候。他表示,要加強現場(chǎng)文化建設,做(zuò)好“賽美”文化理(lǐ)念的落地。針對疫情後期的常态化保供,他詳細地與班組員工交流,詢問保供狀況,同時(shí)叮囑大(dà)家(jiā)做(zuò)好自身防護。
掃碼關注官微
掃碼關注官方抖音(yīn)