成就客戶： 傾聽(tīng)客戶心聲，聚焦客戶痛點，注重客戶體(tǐ)驗，通(tōng)過創造性工作(zuò)，為(wèi)客戶帶來(lái)感動與驚喜，持續為(wèi)客戶創造更大(dà)價值。

發展員工： 為(wèi)員工提供多(duō)元化職業發展機會(huì)，建立激發潛能和(hé)創造力的培訓平台，營造“以貢獻者為(wèi)本”的文化，持續提升員工的價值創造能力，實現企業與員工的雙赢。

清正擔當： 清正廉潔，合規經營，“清清白白做(zuò)人(rén)，幹幹淨淨做(zuò)事”，肩負使命擔當，敢為(wèi)人(rén)先，争創一流。

協同精進： 與客戶溝通(tōng)協作(zuò)，無縫鏈接，與同事和(hé)合作(zuò)夥伴相互協同、持續改進，實現公司與員工的共同發展。

自我批判： 堅決反對自以為(wèi)是，固步自封。拒絕一切借口和(hé)理(lǐ)由，凡事先作(zuò)自我批判。努力通(tōng)過自我批判，達到自我完善，自我改進，自我提高(gāo)，從而推動公司不斷進步和(hé)更好發展。