2月14日，長安民生(shēng)物流召開(kāi)2022年第一次黨建工作(zuò)例會(huì)，傳達學習近期中央和(hé)上(shàng)級黨組織黨建形勢任務，組織黨（總）支部書(shū)記代表現場(chǎng)述職，總結2021年度黨建工作(zuò)，安排部署2022年全年黨建重點工作(zuò)。長安民生(shēng)物流黨委書(shū)記、董事長謝世康參加會(huì)議并作(zuò)總結講話(huà)。
會(huì)議認為(wèi)，過去一年，公司黨建工作(zuò)成效顯著，通(tōng)過黨建引領推進公司發展，公司上(shàng)下呈現講政治、勇創新、轉作(zuò)風三大(dà)新氣象。但(dàn)當前仍然存在三個(gè)方面的不足：一是部分黨員幹部政治站(zhàn)位不夠高(gāo)，政治領悟力、政治判斷力、政治執行(xíng)力不強，和(hé)中央要求、公司發展要求相比仍有(yǒu)較大(dà)差距；二是基層黨支部總體(tǐ)力量薄弱，黨員人(rén)數(shù)少(shǎo)，支委積極性仍有(yǒu)待提升，黨建基礎工作(zuò)質量不夠高(gāo)；三是圍繞中心工作(zuò)發揮黨支部戰鬥堡壘作(zuò)用不足，黨建引領生(shēng)産經營需進一步加強。
會(huì)議強調，2022年，公司黨建工作(zuò)要将“五心五領先”黨建品牌貫穿始終。
第一，要始終做(zuò)到政治領先，讓上(shàng)級放心。堅決貫徹落實黨中央和(hé)上(shàng)級決策部署，落實好“第一議題”。
第二，堅決做(zuò)到思想領先，兩級班子要齊心。堅持用理(lǐ)論武裝頭腦(nǎo)，建立黨史學習教育常态化機制(zhì)，完整、準确、全面貫徹新發展理(lǐ)念，加強宣傳思想工作(zuò)。
第三，幹部要同心同德，努力打造組織領先。要加強幹部人(rén)才隊伍建設，抓好 “四百”人(rén)才工程。第四，全體(tǐ)黨員要盡心竭力，堅決做(zuò)到作(zuò)風領先。要發揮好黨員先鋒模範作(zuò)用，持續推進“黨員作(zuò)旗幟、幹部當标杆”承諾踐諾活動，要抓重點以“善幹”、講結果會(huì)“實幹”、講效率能“快幹”，特别要抓好“靠企吃(chī)企”整治工作(zuò)。第五，堅持踐行(xíng)文化領先，讓員工稱心。弘揚好、傳播好、踐行(xíng)好“賽美”文化，讓每位員工付出後都能夠得(de)到認可(kě)。“五心”是目标，“五領先”是手段，要通(tōng)過班子齊心、幹部同心、黨員盡心，實現讓上(shàng)級放心、員工稱心。
會(huì)議要求，要進一步堅持黨建引領，堅決做(zuò)響做(zuò)亮“五心五領先”黨建品牌，聚力重點、奮勇突破、和(hé)衷共濟、勇攀新高(gāo)，以高(gāo)質量黨建引領高(gāo)質量發展。
【一】黨建工作(zuò)要以“五心五領先”黨建品牌為(wèi)統領，開(kāi)展星級支部評定，評定結果與黨支部書(shū)記的績效、選用、晉升挂鈎。
【二】黨建工作(zuò)要圍繞經營目标發力，聚焦“7618”經營目标、打赢“五大(dà)攻堅戰”、持續推進“1136敢創事業計(jì)劃”“服務領先戰略”落地，定期研究“四點”，黨政工團齊抓共管、協力奮鬥。
【三】黨建工作(zuò)要進一步做(zuò)實做(zuò)強做(zuò)細，黨建工作(zuò)做(zuò)實了就是生(shēng)産力、做(zuò)強了就是競争力、做(zuò)細了就是凝聚力。四是黨建工作(zuò)要堅持“和(hé)衷共濟、穩中快進、勇攀新高(gāo)”主旋律，充分調動黨政工團各方面力量奏出和(hé)諧曲、奏響最強音(yīn)，推動公司轉型升級高(gāo)質量發展，以優異成績迎接黨的二十大(dà)和(hé)公司第二次黨代會(huì)勝利召開(kāi)！
會(huì)上(shàng)，黨群工作(zuò)部通(tōng)報了2021年度基層黨建工作(zuò)考核情況，發布了2022年黨建工作(zuò)要點。市場(chǎng)中心黨支部、财務中心黨支部、重慶區(qū)域公司黨總支、國際事業部黨支部、河(hé)北分公司黨支部等5個(gè)黨（總）支部書(shū)記作(zuò)了2021年度黨建工作(zuò)述職，公司領導逐一點評，肯定成績，指出不足，明(míng)确整改方向與路徑。
公司領導班子成員、全體(tǐ)黨（總）支部書(shū)記以線上(shàng)線下相結合方式參加本次會(huì)議。
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